|
На службу в полицию
В течение 2011 года в период реформирования МВД,
переаттестации и сокращения личного состава, новых людей на
службу в органы внутренних дел практически не принимали, но
полиции нужен приток новых сил.
Дефицит кадров особенно ощущается на должностях младшего
начальствующего состава патрульно-постовой службы полиции (ППСП)
и среднего начальствующего состава. Полицейские ППСП в
званиях от младшего сержанта до прапорщика полиции, несут
наружную службу. Зачастую ППС является, образно выражаясь,
кузницей кадров, из которой выходят настоящие профессионалы.
Межмуниципальный отдел МВД России «Ярцевский» осуществляет
отбор кандидатов и на должности среднего начальствующего
состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает
выявление и раскрытие преступлений, расследование уголовных
дел, рассмотрение дел об административных правонарушениях и
др.
К кандидатам на службу есть определенные требования:
ограничения по возрасту – до 35 лет, образование среднее
полное (для должностей младшего начальствующего состава),
высшее юридическое (для должностей среднего начальствующего
состава), прохождение службы в Вооруженных силах РФ.
Мы заинтересованы в том, чтобы на службу в полицию приходили
молодые, здоровые, достаточно образованные ребята с новым
мышлением. Чтобы стать профессиональным полицейским,
понадобятся специальные знания, и учиться их основам
придется в любом случае. В дальнейшем у любого сотрудника
есть возможность бесплатно получить заочное высшее
образование в высших учебных заведениях МВД России.
При поступлении на службу в полицию каждому сотруднику
сначала предстоит стажировка с испытательным сроком от 3-х
до 6-ти месяцев. Во время испытания стажер выполняет
обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой
должностью в органах внутренних дел и условиями трудового
договора. В период стажировки не разрешаются ношение и
хранение огнестрельного оружия, запрещается использование
стажера в оперативных мероприятиях, когда может возникнуть
угроза его жизни, либо когда его самостоятельные действия в
силу неподготовленности могут привести к нарушению закона.
Наряду с выполнением основных обязанностей и поручений по
должности, стажер проходит индивидуальное обучение по месту
службы под руководством наставника из числа опытных
сотрудников органов внутренних дел.
Зарплата полицейского складывается из нескольких
составляющих. Должностной месячный оклад в ППСП после
недавнего повышения составляет 9 тысяч рублей. К нему
прибавляется оклад по специальному званию, который сейчас
составляет от 6 тысяч рублей (у младших сержантов) до 8
тысяч (у прапорщиков). Сумма окладов представляет собой
базовую часть заработка. Кроме этого, существуют надбавки:
за выслугу лет, за особые условия несения службы. Еще есть
ежемесячные премии. Надбавки у всех разные, но в целом
минимальный размер денежного довольствия сотрудника ППСП без
налоговых вычетов составляет порядка 22 тысяч рублей.
Помимо заработной платы есть еще привлекательные факторы в
профессии полицейского. Как у любого госслужащего – это
полный соцпакет, основной ежегодный отпуск составляет 30
календарных дней. Во время отпуска есть возможность отдыхать
в ведомственных санаториях. До выхода на пенсию достаточно
20 лет выслуги. Несмотря на это, человек должен приходить
служить в органы внутренних дел не ради льгот, а по
призванию, по зову сердца и души.
Мы ждем новых сотрудников и будем рады тем, кто выбрал
профессию полицейского.
Помощник начальника - начальник ОРЛС,
подполковник внутренней службы С.В.Макаров
|
